Po pierwsze: ludzie!
Doskonale wiemy, że bez zaangażowanych pracowników, którzy odważnie sięgają po więcej, nie uda nam się osiągnąć sukcesu rynkowego. Dlatego tworzymy im takie środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi i w którym po prostu dobrze się czują.
Pracujemy w tzw. otwartych przestrzeniach (open space), zwracamy się do siebie po imieniu, wdrażamy rozwiązania, dzięki którym łatwiej jest dbać o swoje zdrowie i cenną równowagę między życiem prywatnym i zawodowym. Mamy szczęście pracować w firmie, w której obowiązuje minimum niezbędnych procedur. Nie mnożymy regulaminów, dokumentów niezbędnych, by zacząć jakieś działanie. Nie tracimy czasu na wypełnianie wielu formatek. Planujemy, przewidujemy, działamy. Cenne poczucie wolności dają nam drobne rzeczy - takie jak brak sztywnych zasad ubioru (dress code) czy też fakt, że jeśli tylko nasza praca na to pozwala, możemy jeden dzień w tygodniu pracować w domu.
Wpływ i samodzielność
W Danone wierzymy, że każdy jest liderem. Już od samego początku obdarzamy zaufaniem tych, którzy mają odwagę do podejmowania ryzyka, wiedzę i zaangażowanie. Każdy z nas uczestniczy w tworzeniu biznesu.
Mimo, ze Danone jest firmą międzynarodową, nie rozpakowujemy globalnych rozwiązań z pudełka - sami tworzymy i wdrażamy strategię dopasowaną do specyfiki rynku w Polsce. Decyzje podejmujemy szybko, a dobre, odważne pomysły wprowadzamy w życie.
Rozwój
Każdy z nas ma realny wpływ na to, w jaki sposób będzie doskonalił swoją wiedzę i umiejętności - co roku, wspólnie ze swoim przełożonym, tworzy Indywidualny Plan Rozwoju, który pomaga mu pracować nad wybranymi kompetencjami.
Swoje umiejętności możemy szkolić m.in. poprzez udział w zewnętrznych i wewnętrznych szkoleniach oraz warsztatach prowadzonych przez świetnych specjalistów oraz odwiedzając naszą wyjątkową bibliotekę - Ogród Talentów, wyposażony w specjalistyczną literaturę.
Po godzinach
Praca to nie wszystko :) Aby lepiej się poznać, spotykamy się na dorocznych piknikach organizowanych w Warszawie i w Bieruniu. Poszczególne działy wyjeżdżają na wyjazdy integracyjne, a na co dzień czytamy nasze wewnętrzne biuletyny, które pozwalają nam na bieżąco orientować się, co się dzieje w naszej firmie.
Nie zapominamy o emocjach sportowych :) Nasi pracownicy grają ze sobą w siatkówkę oraz piłkę nożną po pracy, a co dwa lata organizujemy dla nich rozgrywki piłki nożnej - Danoners World Cup.